
Vergütung
Der Corporate Governance Kodex gibt Eckpunkte für die Vergütungsstrukturen von Vorstand und Aufsichtsrat vor. Demnach umfasst die Vergütung fixe und variable Bestandteile, wovon die variablen Komponenten eng mit dem Unternehmenserfolg verbunden sein und langfristige Anreize setzen sollen.
Bei SinnerSchrader entspricht die Vergütung des Vorstands und des Aufsichtsrats diesen Empfehlungen.
Vergütungsbericht 2011 (PDF, 49 KB)
Satzung 17.12.2010 (PDF, 47 KB)
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Finanzvorstand
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Leiter Unternehmenskommunikation
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