Vergütung
Der Corporate Governance Kodex gibt Eckpunkte für die Vergütungsstrukturen von Vorstand und Aufsichtsrat vor. Demnach umfasst die Vergütung fixe und variable Bestandteile, wovon die variablen Komponenten eng mit dem Unternehmenserfolg verbunden sein und langfristige Anreize setzen sollen.
Bei SinnerSchrader entspricht die Vergütung des Vorstands und des Aufsichtsrats diesen Empfehlungen.
Der unten einsehbare Vergütungsbericht ist Bestandteil des Lageberichts 2006/2007.
Vergütungsbericht 2007 (PDF, 59 KB)
Satzung 23.01.2007 (PDF, 41 KB)
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